Seminarios

Objetivo: Capacitar a los participantes en la planificación, creación, ejecución y análisis de campañas publicitarias efectivas dentro del ecosistema Meta (Facebook e Instagram), utilizando la plataforma Ads Manager.

Objetivos:

• Que los participantes puedan comprender conceptos de la Gestión de la Calidad, las herramientas ligadas} a la misma, y aplicarlas a las actividades que componen la Cadena de Abastecimiento.
• Comprender la importancia de la gestión de la calidad en los procesos de la organización en general.
• Conocer y manejar las herramientas de solución y prevención de problemas que soportan la aplicación de los modelos de gestión de la calidad.

Objetivos: Proporcionar a los participantes la base teórica y práctica para:

• El uso de la ingeniería financiera en el proceso de la administración de los riesgos financieros.
• El uso de ciertos instrumentos financieros (derivados financieros) como futuros, forwards, swaps, opciones y otros instrumentos u operaciones relacionados.
• La administración de los riesgos financieros a los efectos de cambiar o transferir la exposición de las empresas al riesgo, creando así soluciones a los problemas financieros actuales y midiendo el impacto del mismo en las empresas.

Objetivos:

• Comprender la importancia de la conciliación bancaria en el control financiero de una empresa.
• Aprender a elaborar una conciliación bancaria efectiva detectando y corrigiendo errores o diferencias.
• Analizar casos prácticos para reforzar la aplicación del conocimiento en situaciones reales.

Objetivos:

• Conocer las técnicas más innovadoras de atracción, selección e Incorporación de personal.
• Brindar herramientas prácticas y aplicables a la realidad de las empresas relacionadas a las mejores prácticas en selección de personal.

Objetivo General:

• Capacitar a la audiencia presente en el buen gerenciamiento del área de Marketing
• Desarrollar las herramientas indispensables para la eficiencia profesional
• Conocer las últimas tendencias en el área del Marketing
• Ayudar al crecimiento profesional del participante

Objetivos:

• Al finalizar el módulo el participante será capaz de comprender el objetivo. modelos más utilizados y formas de utilizar la evaluación del desempeño.
• Entender el objetivo de toda evaluación del desempeño.
• Modelos más aplicables en base a variables.
• Diseño de una metodología para una construcción